20歳からPGとして働き、
長年個人事業主としてスキルを発揮してきました。経験やノウハウを磨いていく中でさらなるステップアップを望むようになりましたが、個人事業主ではPLにはなれず、会社に所属することを決意しました。
当時のライコンは、まだ設立したてで、これから会社や仕事の仕組みを作ろうとしている時期。
キャリアを広げたい私にとっては、絶好の機会でした。

入社後、まずはPLとしてチームに参画し、2022年の10月から実作業半分、管理半分の立場でチームリーダーを担当しています。

これまでのキャリアを生かしながら、若手育成や会社の仕組み、基盤づくりなど、新しいことにチャレンジできているのでとてもやりがいを実感しながら働けています。
今後は、PMとして予算管理のような重要な役割も担ってみたいですし、会社として受託案件も広げたいですね。何かひとつでも長所を持っている人間が集まれば、面白いことができると思うので、「我こそは！」と思う方はぜひ、一緒に面白い仕事をしましょう！

前職では介護業界に勤めていて、職場で使っていたシステムに課題を感じていました。日を追うごとにさまざまな業界の課題をITで解決したい気持ちが強まり、スタートアップ企業だった当社に転職を決意。入社後は客先に常駐し、ITコンサルアシスタントのような立ち位置で、ITの基礎を学びながら、培ってきた経験と知識を活かして、お客様の課題解決に貢献していました。次の常駐先では、開発と同じロジックではありながら、未経験でも比較的挑戦しやすいテスト作業を担当。入社4年目の現在は、SEとしてシステムの骨組みや開発を行っています。当社では、このように未経験でも自分のスキルに応じた案件を段階的に担当しながらスキルを磨けます。

将来の夢は、ITを通じて自分の原点でもある「介護」に関わる人たちすべてを幸せにすること。そのために、まずは介護業界の働き方がスムーズになるようなシステムを構築できるようになりたいです。最終的には、当社が所属するポロックグループ内で、今までにないITを活かした新しい介護施設を経営し、利用者、家族、働く人の全員が笑顔になれるような環境を作るのが目標です。ライコン及びポロックグループは「一人ひとりの天職をつくり、2000社をつくる」という目標も掲げているので、当社だからこそ、実現できる未来があると思っています。

以前はパチンコ店で働いていました。ずっと手に職をつけたいと考えていたところ「ITエンジニアには夢がある」という広告を目にしたことがきっかけで入社を決めました。入社した当時は22歳で、ライコンが設立してからまだ数ヵ月ほどしか経っていない頃でした。設立したてということもあり、今のような教育方針や体制が整っていなかったのを覚えています。未経験で不安でしたが、あまりスキルを必要としない現場を会社をアサインしてくれたので、その合間にITパスポートなどを独学で勉強していました。少しずつスキルが身についていく中、次に行った現場は携帯キャリアの基地局。仕事は現場で覚えるのが基本スタンスで、最初の頃はお客さんに迷惑をかけてしまったこともありました。今は、現場での経験や習得したスキルを活かし、地方銀行の通信の構築や設定に携わっています。

業界的に未経験採用をしている会社が多いですが、ライコンの魅力は「周りの方のサポートがすごく手厚い」ということだと思います。もちろん、仕事で嫌な思いをするこもありますが「もっとがんばろう」と思えるくらい周りがフォローしてくれます。自分が挑戦したい案件があれば、営業さんが必死になって探してきてくれるのにも感謝しています。

今の目標は「頼れるリーダー」になることです。ライコンの同じエンジニア仲間はもちろん、お客さんにも頼ってもらえるようなリーダーになるようにもっとがんばりたい。そんな風に思わせてくれるのがライコンです。

前向きな気持ちも事情も含め色々あって転職を決意した頃、転職サイトを通じて連絡がありライコンに興味を持つことに。
入社して思ったことは「とにかく話を聞いてくれる！」ということ。
この業界長くはありませんが、それでも現場で聞く他社さんの話も含めここまで聞いてくれる会社は珍しいと思っています。
とはいえ自分はおしゃべり過ぎるので、ほとんどの部分は聞かなくても問題ないのですが……。笑
日々のほとんどを現場で過ごす都合上、自社との関係がうまく築けなかったり薄くなってしまうのはこの業界のあるあるだと思っていましたし、正直これまではそうなりたくなければ自分が努力するしかないと思っていました。
その考えの根本は今も変わっていませんが、違うのは相手も努力してくれるということ。お互いに歩み寄る姿勢を持とうと心がけているライコンでは、さしたる問題ではないということ。これは心強いです。

また、こちらの考えを聞いてくれるだけではなく自分のどこを評価してくれているのかを逐一聞かせてもらえるという点でも、漠然とした不安が減っていく気がします。
一生懸命やっていれば自分の良さを見つけてくれる人がいて、それを伝えてくれる。どこを伸ばそうか、どこが武器になるのかと一緒に考えてくれる。自分の中の道筋を一緒に整理してくれるってイメージで伝わりますでしょうか？伝えたい事が多すぎて書き口がとっ散らかってしまうのがたまに傷ですね。
今後は自分もリーダーを担えるような人材になる事が目標ではありますが、それと同時に「肩肘張らずに周囲を頼りながらでも、真摯に向き合い協力し合う事でリーダーになれる」という事をライコンで証明したいです。

未経験でIT系に飛び込んでから10ヶ月が経ち、会社のサポートもあり現在はやりたかった開発ができる現場に入場させてもらってます。
未経験で開発ができる現場はなかなかない中、探し、勧め、不安がってる私の背中を押してくれました。
慣れない現場でも会社のサポートが手厚いおかげで現場評価を悪くすることもなく頑張れています。
副業もOKなので個人的にポスターの制作をしたりもするのですが、会社的にも応援してくれていて、法人化したいという話も前向きに検討して下さり現在は法人化に向けて着々と準備中です。

社内活動の方も活発的にやらせて頂いて、現在は飲み会の幹事や社内アプリの運用サブリーダーなども任せて頂いてます。
入社年数や年齢などは関係なく、やりたい事は積極的に挑戦させてもらえて、全力で応援してもらえる。そんな会社のおかげで、進みを止めることなく、日々成長できていると感じます。
これから入社してくださる人たちはどんな花を咲かせるのかとても楽しみです。
是非この会社で居場所を作ってください！